ケアネットワーク協同組合 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 机の前に座って学ぶだけが日本語教育ではありません 4月から入国制限の上限は10,000人に緩和 -ただし留学生が中心？- 技能実習制度見直しに有識者会議を設置-制度見直しに向けた具体的な動き- 水際対策を数的にも質的にもさらに緩和-世界の流れに取り残されないために- 【ご報告】2022年 入国再開後最初の技能実習生が来日しました！ 組合員ログイン 【速報】技能実習生を含めたビジネスや留学目的の入国再開が正式決定-詳細は追って発表- 【速報】技能実習生を含めたビジネスや留学目的の入国再開が正式決定-その3(追加Q&Aが発出)- 【速報】技能実習生を含めたビジネスや留学目的の入国再開が正式決定-その4(Q&Aが更新)- 【速報】技能実習生を含めたビジネスや留学目的の入国再開が正式決定-その5(Q&Aが再更新)- 施設の秋祭りに参加してきました！ データから見る「技能実習制度」における失踪者の数と割合（介護業界ではどうなのか） 新型コロナウイルス 現在の世界の感染状況と日本への入国再開の時期 【ご報告】インドネシアからの介護技能実習生が来日しました！ インドネシアとの関わりや取り組みについて 介護職の賃金UPは月額9,000円から更なる引き上げ？-実際は9,000円には…- 【今回はまとめて５本！】blog解説動画を追加しました！【大盛り】 『外国人介護人材の受入れ実態等に関する調査研究』から見える注目ポイント（その2） 外国人労働者との共生社会のあり方（外国人のワクチン接種は日本人の後 ？）【動画有り】 blog解説動画を追加しました！ やはり足りなくなる介護人材【コロナ禍が収まれば人材の奪い合い？】《動画有り》 『介護職種に係る技能実習生の受入れの実態に関する調査研究報告書』から見える注目ポイント（その1） 『介護職種に係る技能実習生の受入れの実態に関する調査研究報告書』から見える注目ポイント（その2） 『介護職種に係る技能実習生の受入れの実態に関する調査研究報告書』から見える注目ポイント（その3） 人材を介護現場に定着化するための課題（選ばれない事業所にならないヒント）【動画有り】 米国務省 人身売買報告書 日本は2021年版でも“Tier2”のまま 外国介護人材のコストは本当に高いのか？　上がり続ける介護職の採用コストを考える【動画有り】 過去の送り出し国は、未来の受け入れ国に。将来は中国との外国人材の奪い合い？ 技能実習生のもとに「国民年金保険料追納のご案内」が届きました（その対処法） blog 技能実習だけでなく特定技能制度も見直しへ-法務大臣が意気込みをみせる- 新型コロナ禍の外国人介護技能実習の現場を考える 水際対策 当面の間延長　オミクロン株の影響で　-再入国の目処は立たず- データから見る「技能実習制度」における失踪者の数と割合（介護業界ではどうなのか）：アップデート版 【速報】特定技能2号の分野が大幅に拡大、就労は事実上『無期限』に　-ただし介護分野は…- 【速報】11月8日よりビジネス目的の入国者の待機期間を原則3日間に短縮する方針（追記有り） 外国人介護職員を雇用できる４つの制度の概要④：特定技能【動画有り】 「監理団体の業務の運営に関する規定」の公表について 【速報】入国規制　特定監理事業の監理団体も一定要件クリアで「優良な」監理団体に準じた扱いに 【速報】技能実習生を含めたビジネスや留学目的の入国再開が正式決定-その2- 新たな処遇改善策の名称は「介護職員処遇改善支援補助金」 -一人月額9,000円アップは…- 日経新聞『（社説）技能実習は速やかに廃止を』から考える制度の今後のあり方 外国人材の住民税について-扶養控除申請や帰国時の取り扱いは要注意- 私たち、技能評価試験（初級）に合格しました（＆ blog解説動画も追加しました！） 「外国人技能実習生の実習実施者に対する令和２年の監督指導、送検等の状況」が発表【動画あり】 『職場環境を整える手段』としての視点を持った外国人材の受入れを【動画あり】 【開催終了】『CareTEX大阪’21（ケアテックス大阪‘21）』が始まりました！ ホーム 【速報】2021年11月26日より入国者数の制限を緩和　現在の3,500人から5,000人へ いよいよ入国制限緩和へ ｰ3月から入国者数上限5,000人で調整-